“好,就说这一次吧,首先这一次的行动值得肯定,毕竟敌人来我们没有任何动作,那就是犯罪,哪怕是对峙或者驱逐也行。
这一次战斗,部队的指挥员并没能及时了解舰队的情况,对于舰队内的一些客观情况估计不足,就贸然投入战斗,指挥员有不可推卸的责任,不过战术上,我觉得没有任何问题。”
“我不这么认为,我们本来就是小艇打大舰,实力本来就不是人家的对手,那个战术本来成功的可能性就很低,我认为这个海上拼刺刀根本就行不通。
简直就是外行指挥内行,这样的人应该去管后勤,需要再系统的学习海军知识。”
“话不能这么说,这是战场,不是过家家,实力比不上就不打仗了吗?敌人都逼到家门口了,屁都不放一个像话吗?这是总结会议,不是追究责任的会议。”
“好了好了,都消停点吧,会议就先到这里吧,至于处理结果,总部很快就会做出决定。”
会议结束后,总部的处理结果下来了,指挥这一次战斗的卢信泉通报批评,提出这一次作战计划的王山魁副司令被调到了后勤部。
这让不少干部眉头直皱,分歧很大,毕竟仗没打好,批评是应该的,常识性问题都处理不好,被批评也是应该。
但是提出计划的人不应该受罚啊,毕竟这事情是破天荒,要是下次敌人来了,下面的干部哪里还敢提出意见。
但总部的处理意见已经下达,没有缓和的余地,一些干部认为,海军是一个专业性很强的部队,外行还是别指手画脚了,去干后勤挺好,可以磨一磨他的心性。
省的总是脑子一热,结果把部队带进了深渊,到时候问题可就大了,好铁越打越成钢,废铁越打越渣。
想法是好的,但造成的影响也是很大的,反正原本在部队中都在思考海上拼刺刀战术的可行性的行为直接终止了,再也没有人提起。
就算有一些指战员想,也不敢在这个时候提出来了,毕竟前车之鉴。
好在,敌人的军舰嚣张了一段时间后就消停了下来,局势得到了缓解,索性大家就不再考虑这些问题。
因为,现在有更重要的事情需要做,付出了许多努力,终于在老大哥那边得到了帮助,光是属于海军的项目就有一百个,已经谈下来了。
支援也下来了,不过不是一次性投入,而是分批次的,这可以理解,毕竟我们底子很薄,总不能一口气吃成胖子吧。
为了承接这些项目,整个海军抽调了所有技术人员,之前好不容易挖到的人才全都投入了进去,就这,缺口还是很大。
军委不停的协调,但杯水车薪,海军各指战员也在努力,凭借自己的关系四处挖人,其中最卖力的人就是周胜了。
他深知人才的重要性,不管是大学生,还是大专生,哪怕是中专生,但凡文化水平足够的,他都会下手。
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